Transporte de cargas: quais os cuidados com a ergonomia?

Caso a sua empresa ainda não tenha implantado um sistema totalmente automatizado, é essencial estar atento às questões envolvendo a ergonomia. Um ponto merece atenção especial: o transporte de cargas. A criação de um planejamento de ergonomia na indústria contribui para tornar o ambiente mais seguro ao trabalhador, diminuir o risco de acidentes e aumentar a produtividade.

Vale relembrar as regras

No caso do transporte e descarga de materiais feitos de forma manual, o limite de peso individual é de 60 kg para homens e 20 kg para mulheres. Mas conforme a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estes limites devem ser revistos considerando o seguinte: “Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador, cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.”

A regra é a mesma quando se utilizam equipamentos como esteiras, pontes rolantes, carros de mão ou outros aparelhos mecânicos de ação manual, que devem ser usados para limitar ou facilitar o transporte. Ou seja, o esforço físico do trabalhador deve ser compatível com sua capacidade de força, sem comprometer sua saúde e segurança.

O que é importante ser feito?

Comece identificando os postos de trabalho com maior transporte manual de carga da sua empresa. Avalie a possibilidade de revezamento ou da realização do serviço com outro trabalhador. Posteriormente, providencie a análise ergonômica do posto de trabalho e faça orçamentos dos mecanismos para auxiliar a atividade. Por fim, levante os custos da falta de ergonomia no posto de trabalho.

E na hora de montar o planejamento?

Quando se planeja um sistema de ergonomia industrial, é importante estabelecer metas e objetivos, como:

Proporcionar um aumento do conforto nos postos de trabalho, por meio da modernização dos equipamentos e conscientização dos funcionários;

Classificar as atividades da organização a partir dos riscos ergonômicos no qual os colaboradores estão envolvidos;

Criar comissões internas para avaliar os riscos e prevenir acidentes no ambiente de trabalho;

Monitorar lesões sofridas e adquiridas no exercício da função;

Diminuir as faltas decorrentes de afastamentos médicos por lesões ou acidentes ocupacionais;

Estimular a proatividade dos funcionários na busca de um ambiente mais seguro e saudável.

Além do transporte e descarga de materiais, as condições de trabalho incluem aspectos como o mobiliário, equipamentos, o ambiente de trabalho como um todo e sua própria organização. O planejamento e as ações posteriores vão dar condições de proporcionar conforto, segurança e o desempenho com a eficiência que sua empresa precisa e o mercado exige.

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